区人力社保局精心打造“一核两翼三驱动”劳动能力鉴定服务品牌。 1.以劳鉴服务建设为核心，筑牢劳鉴工作坚实堡垒。建立重危工伤病退职工绿色通道,确保疫情期间特殊群体的急难事项快速响应,达到“问得懂办得快鉴的准”，目前共办理植物状态等重症工伤14人，恶性肿瘤截瘫等因病提前退休鉴定177人,群众满意度100%。2.以“容缺 告知承诺”与“延长服务半径”为两翼，增进人民群众幸福感。推行“容缺 告知承诺”服务，对基本条件具备、主要申请材料齐全且符合法定形式，但次要条件或申请材料欠缺的政务服务事项，经过申请人作出相应承诺后，签字说明后先予受理，由现场鉴定时补齐材料。截至目前，共为企业和群众容缺受理152件，告知承诺104件。同时对有特殊需求的申请人开展免费打印复印、免费邮寄、延时预约、帮办代办等“暖心”服务。3.以“现场鉴定、上门鉴定、视频鉴定”为驱动，打造劳鉴综合应用场景。打通“线上 线下”服务通道，通过分时段预约优化现场鉴定服务,对市区内重症无法赴现场人员进行上门鉴定,对异地、境外无法入京职工开展视频鉴定，目前已现场鉴定1125人，上门鉴定5人，视频鉴定11人。
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